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中国人保则明显上扬，2018年高管人员年度报酬总额为2570.27万元，同比增长27.34%。（中国平安）（中国人寿）（中国太保）（中国人保）（新华保险）5人年薪千万以上《国际金融报》记者注意到，各险企高管平均薪酬（管理层人员总薪酬/管理层人员数量）的排名也与总薪酬排名一致，中国平安依然以404.7万元的平均薪酬排名上市险企首位。

虽然离开了，走得却并不潇洒。文投控股在回复2018年半年报问询函的公告中提到，耀莱影城未经文投控股层面决策审批，签订了数个合同，“因时任总经理的綦建虹越权审批，綦建虹对上述事项承担连带保证责任。”这些合同具体包括委托制作、影视项目预付款、演员聘用、影片推广，以及几笔对外拆借，总计近2亿元。

从为武汉抗疫医护人员提供免费房源、压力之下寻求房东免租期支持，到业内罕见地提出全体租客疫情补贴政策，涵盖在租、续租、新签、安置等全量租客、为无法进入小区的租客安置住处、返城复工租客的保障举措，为返城复工的租客开通绿色服务通道……蛋壳公寓在力求三赢模式的找寻中依然难免陷入争论。

7月9日，华海药业再次发布公告称，目前，欧洲药品管理局（EMA）正在审查含有浙江华海药业股份有限公司的缬沙坦原料药（API）的制剂。审查是由于该公司在提供给欧洲市场的部分缬沙坦制剂的原料药中意外发现一种亚硝基二甲胺（NDMA）的杂质后而展开的。

然而，因为违反《证券法》第四十三条的规定，构成《证券法》第一百九十九条所述情形，证监会对杭五一采取“没一罚三”的决定，总计罚没金额118.3万。据证监会披露，在听证与申辩过程中，杭五一试图以母亲的名义进行免责，她提出参与账户的资金其实来自她的母亲，收益也自然归母亲所有，她本人则没有参与过账户的操作或决策。

《经济参考报》记者对部分用户手机流量使用情况进行调查后发现，用户流量过度消耗、运营商流量计费方式不够完善等现象确实存在，已成为通信资费降低的一大掣肘。手机流量“越跑越快”随着5G网络时代临近，现有网络的提速降费成为各方关切。在多方敦促下，各家运营商开始在现有套餐基础上推出流量叠加包、闲时流量包等策略来“迎合”相关降费指标。但在各项优惠措施推行之后，却有不少用户反映手机流量“越跑越快”，实际资费支出不降反升。