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有BOSS直聘研究员告诉《证券日报》记者：“高薪核心岗位尚未迎来招聘高峰，在优化人才质量和结构的大趋势之下，基础岗位薪酬回调，企业的人力成本预算正在重新规划。”有业内人士认为，除了较频繁的人才流动，互金行业高薪的泡沫也在慢慢破裂。前两年互金行业爆发性生长时，企业各条线人才紧缺，于是，猎头以数百万元年薪挖角的消息时常见诸媒体。但这已是时过境迁，以部分公司的产品经理为例，其月薪已从以往的三四万元降至两三万元。

在如此情形之下，未来政策行动的空间将会减少，原因有二：常态化不会削弱经济行为，一个更为持续的行为方式才会直接减少政策行动空间。更为不易察觉的是，宽松的政策所带来的副作用可能会削弱一个经济体抗击高利率的能力。让常态化之路更为艰难。上述诸多顾虑都体现了央行要实施平衡政策所面临的两难境地。经济放缓的风险会拉低发展速度，同时还要谨防“燃料”快速燃尽。这些考虑也表明货币政策不可能成为高速并可持续的经济增长率的引擎，现实来看，最好把这看成逆止。

值得关注的是，中信证券、国泰君安两家券商的营收均超过70亿元，共计149.4亿元，占总营收比重的22.38%，远远超过去年同期。另外，今年前5个月，头部券商盈利水平有所下降。在头部券商营收占比越来越高的前提下，盈利水平却未有所提高。今年前5个月，中信证券、国泰君安、华泰证券、海通证券、广发证券这5家券商的净利润为137.2亿元，平均每家券商盈利27.44亿元，去年同期为142.1亿元，相比去年减少5亿元。此外，从头部效应来看，前5名券商每月平均盈利5.5亿元，日均“入袋”1830万元。

技术发展需要全球化丁澹然表示非常欣赏中国对世界所做出的贡献，长期来看，他对中国和全球都是充满信心的。“短期来看我们不知道具体会发生什么，对我们公司而言，我们的战略就是会持续的加大对中国市场的投入，来帮助中国本地化的公司不断地发展，通过卓越的基础架构的技术，和中国公司一道发展壮大。”他对第一财经记者表示。

责任编辑：张译文多氟多增收不增利 全产业链布局受挫茹阳阳，吴可仲头顶“无机氟化工第一股”光环，多氟多（002407.SZ）近年来频频“跨界”进行多元化布局，但结果仍有待观察。近日，多氟多回复深交所问询函显示，其对知豆电动汽车有限公司（以下简称“知豆公司”）2.75亿元的应收账款计提了1.38亿元的坏账准备，对2018年预付给知豆公司的投资款4900万元转为其他应收款，计提坏账准备2450万元。此前，多氟多拟投资知豆公司，建立全产业链优势。

“因为创新是不应该有国界的，你希望自己去制造一切这会让你封闭，凭一己之力无法实现经济利益的最大化。” 丁澹然告诉第一财经记者，“所以我们认为一个国家应该发挥自己的产业优势，发展自己擅长的领域，而不是试着什么都做，这样只会浪费资源。”他表示，中国应该更多的去看一些基础设施的东西，相当于把房屋的地基、水管这些系统建立完善，日本已经改变了过去的错误做法，中国在新的时代要避免重蹈日本这样的覆辙，也需要找到一些战略性的行业作为突破口。