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去年年底，浦发银行总行资产管理部招聘32人，涉及投资经理、投资研究、信用评估等12个岗位。苏宁金融研究院日前发布的报告显示，理财子公司在招聘渠道方面，主要有三种：一是通过猎头高薪挖人，一般是高管职位，或是通过官网、公众号发布招聘信息；二是将母行资管部门进行平移，目前这种方式较为普遍。如原工行资管部总经理顾建纲出任工银理财董事长，原金融市场部兼同业业务部负责人唐凌云出任理财子公司总经理；原建行资管部总经理刘兴华出任建信理财法人代表、董事，同样来自建行资管部的谢国旺则出任总经理；三则是内部直接培养，从银行内部员工中进行选拔负责理财子公司的运营。

“一信一卡一证”保出行作为北三县之一的三河市，目前加强了所有进京路口的排查管控，对进京车辆内的人员严格核查身份证、测量体温，严格落实“一信一卡一证”制度（单位开具证明信、个人填报体温日常监测卡、居住小区开具出入证）。中海油燕郊基地社区居委会主任许士刚介绍，小区居民有80%的人需要往返与北京、天津、三河三地，今天是复工的第一天，进出社区的就有500人，按照三河市关于疫情防控工作要求，严格执行“一信一卡一证”制度，确保小区居民出行更加安全便捷。

法国主要采取了以下措施：1）保障假期，设置16周产假、11天男性陪产假和1年的夫妻共享育儿假。法国从1910年开始设立产假。根据法国政府官网，目前法国设置了16周产假，包括产前假6周和产后假10周。如果子女数多或生育多胎，产假最高还可延至46周。产假期间雇主不提供工资，但法国社会保险机构（CPAM）会提供9-86欧元/日的津贴。具体金额取决于休假者的工资，将休假前3个月的工资总和除以91.25，确定日工资；比较休假者的月工资和社会保险最高限额3311欧元/月，择低者的日工资的79%发放，最高为86欧元/天。法国有11天的男性陪产假，双胎及以上者则有18天陪产假，期间可获得和产假一样的每日津贴。法国还设置了1年的育儿假，夫妇可共享，单双胎生育最多可续假至三年。续假只需提前一个月向雇主申请，雇主不能反对。如果生育3胎及以上，最高还可续至孩子6岁。育儿假期间雇主不支付工资，法国家庭补助局（CAF）会提供396欧元/月的津贴。

图/甘俊 摄“朋友的家人，希望大家能帮一帮。”5月6日，姜强在微信朋友圈转发了水滴筹爱心接力的链接，并附上前述这段话。在微信朋友圈里，水滴筹并不陌生。然而，这一被许多人视为“救命稻草”的新兴事物，却一再陷入舆论漩涡。近日，德云社相声演员吴鹤臣（本名吴帅）突发脑溢血，在拥有车辆、房产的条件下，其家人通过水滴筹发起百万众筹，这遭到部分网友质疑，被指“骗捐”，甚至登榜微博热搜。

试想当 13 英寸的 MacBook 把画面分享到 12.9 英寸的 iPad，那么我们就相当于有了一块和 MacBook 几乎一样大小的 Retina 屏幕。而且这还是一块能随时无线调用的屏幕，当 iPad 运行 Sidecar 时，设备依然能退出画面独立运作，就像退出 app 一样通过手势就能完成，当要切回电脑桌面时，在多任务窗点选 Sidecar 即可返回任务。

孙忠怀披露，当时优酷土豆与腾讯即将签约，方案是优酷土豆与腾讯视频合并，由优酷土豆主导，腾讯则成为优酷土豆大股东。孙忠怀等人飞到香港，立下军令状才避免了这场合并。这种结果是，腾讯对产品变得不够友好，“香港帮”将腾讯投行化，腾讯航母上的各板块突然变得都可拆卸，员工的不安感大增。腾讯的高层对腾讯的很多产品也越来越没有耐心。