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其次，学习和掌握法律条文，才能让自己在维权过程中立于不败之地。在调解过程中，店家本来想随便做点赔偿了事。但是，维权贴主却并没有轻易动摇，而是援引《中华人民共和国食品安全法》，要求店家“退一赔一千”。这样的要求于法有据，店家最终只能接受。第三，消费者在维权过程中，一定要克服“怕麻烦”心理。部分商家希望通过胡搅蛮缠的做法来阻挠消费者维权，利用的就是消费者怕麻烦的心理。但事实上，真正应该害怕维权的，绝不是消费者，而恰恰是这些商家。消费者的维权行动一旦上升为诉讼，相关信息就会公开，而这一点正是商家的“死穴”。因此，消费者在权益遇到侵害时完全无需畏惧，只需大胆维权即可。

责任编辑：陈永乐报道称，这项禁令很可能会寻求禁止Facebook执行一些公司政策，这些政策与该公司旗下各个应用之间的互动方式以及对待潜在竞争对手的方式有关，甚至有可能寻求阻止Facebook推进整合旗下三大即时通信服务的计划，以备联邦贸易委员会随后可能会试图撤销Facebook此前收购Instagram和WhatsApp的交易，以此作为一种可能的补救措施。

之后正如很多人所知道的，乐视TV倒下了，而暴风TV仍在硬件亏损中挣扎。很大程度上，暴风TV业务遇阻也是暴风集团溃败的缩影。在2015年年报中，暴风曾经喊出“未来5-10年要做的就是DT（Data Technology）大娱乐”的口号，开始在VR、体育、影业、TV等业务中频繁出手布局。

而国家劳动关系委员会（National Labor Relations Board）对这些现象听之任之。自从1935年美国国会通过“国家劳动关系法”，这个执行机构就一直声称致力于维护私营部门雇员联合起来改善工资和工作条件的权利。但事实是，它也在充当着削弱工人力量的角色。特朗普任上的NLRB则变本加厉，接连不断地削减工人雇员受到的保护。比如一项新规定将使得公司更容易将工人认定为独立承包商而不是自己的雇员，这将使得大量共享平台上的工人例如网约车司机、快递和外卖工人都不再受到劳动法的保护。最近的NLRB也在试图修改工会认证投票的规则来进一步降低投票的成功率。在更早些时候，特朗普甚至试图将一位有名的工会回避顾问选入NLRB的董事会，尽管并未实现，但反工会分子与NLRB和劳动部门的亲密关系已经不是什么新闻。

业绩方面，目前已有80家5G行业上市公司披露了2018年中报，其中50家公司报告期内净利润实现同比增长，占比超过6成，其中，包括中际旭创（7884.94%）、中京电子（627.78%）、恒泰实达（350.09%）、硕贝德（342.46%）、风华高科（270.41%）、天源迪科（242.18%）等在内的10家公司报告期内净利润实现同比翻番。进一步梳理发现，中京电子、风华高科、东山精密等3家公司发布三季报业绩预告显示，报告期内公司净利润有望在中报的良好基础上继续实现同比翻番，高成长性较为显著。

本版采写/新京报记者王卡拉责任编辑：李锋■本报见习记者王珂近日，在重庆首届国际智博会期间召开的“5G与未来网络高端论坛”上，中国信通院副院长、IMT-2020（5G）推进组组长王志勤发布了中国5G技术研究试验第三阶段的第二批规范。此次规范重点针对已经在今年6月份冻结标准、并在今年第三季度展开的5G独立组网（SA）测试而设计，主要包括5G核心网技术要求、5G核心网测试方法、数字分布系统、基站-SA修订、5G基站性能、SA外场组网性能、互操作研发测试IoDT等方面。